普洛斯(GLP)600人团建完美落幕

2016-02-22

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600 人规模团建,92 名现场工作人员,15 位现场摄影摄像师全程记录,14 辆大巴车贯穿申城各个角落,10 大品类活动,10 个专业活动场地,6 个小时内完成往返和全部活动内容。


如此大规模的精益执行,让这次团建堪比微缩版的春晚。

2016第一团建单,一个新标杆……


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不是城会玩做不好团建


某海外上市物流地产公司普洛斯,员工规模600人,每年的团建策划执行都是人事部年底最浩大的工程,其中最大的困难,就是众口难调的活动需求。直到2016年初,普洛斯与嗨团建达成合作,这个巨大的困扰终告解决,也因此成就了上海团建的一个历史。


极限卡丁车、跑男撕名牌、镭射激战、即兴表演、好声音唱歌比赛、泡泡足球、荧光躲避球、密室逃脱、水弹枪寻宝、城市定向挑战。经过对普洛斯企业文化和内部员工实际情况深入调研后,嗨团建从50多个嗨团建特色活动中精选出了最适合G公司的10个。


嗨团建的核心优势,在于拥有上海最全最嗨的城会玩集合。不怕众口难调,大家各取所需。


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好玩?能量化的才叫专业!


“团建内容必须要好玩,不然不给钱。”这是普洛斯的需求原话。


类似“好玩”这种模糊的定义,嗨团建是如何做到保障的:规则必须快速易懂,讲解不超过2分钟;每个环节都务必连贯,对最终结果产生影响;过程紧张,全民参与,0打酱油;结果皆大欢喜;返程途中意犹未尽,必须有自发的活动回顾……


类似标准,嗨团建整整制定了16条,依此对每一个设计都进行了N次的修改与调整,从游戏难度的设定、分组的标准、游戏输赢的判定、游戏环节的增添、到现场游戏规则讲解的话术,执行人员的配备,天气变化的备案。最终做到了普洛斯一致认可的“好玩”。


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会整合,才叫平台


励志成为团建第一平台的嗨团建,当然不只会做活动。每一次团建都牵扯着衣食住行事无巨细的繁琐准备。


由于普洛斯员工下榻的酒店门口无法停靠超过2辆大巴,嗨团建的小伙伴根据路程和路况精致的安排了600人和14辆大巴错峰集合、出发。准备了贴心的营养早餐。从交通运输、摄影摄像、餐饮休息,到物料准备、沿途陪同、安全保障,全方位整合了所有的团建服务。


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存珍惜之心,精益无止境


嗨团建从不把团建业务理解为一种模式化的生意。因为团建的本质是公司对员工的关怀,是员工对公司文化的体验,对集体乐趣的享受。


一个员工的一生,能有几次难忘的团建?在各大公司人员更迭频繁的时代,一个团队能有几次“满员”的欢聚?在嗨团建的文化里,每一次团建都必须珍惜。


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对于参加公司团建的员工来说,嗨团建的任何失误都比在春晚上看见穿帮镜头来的更难过,因为那是他们自己的专属节日。明白了这种珍惜,嗨团建的每一次策划和执行都兢兢业业,如履薄冰。用做春晚的标准做团建,嗨团建的精益之路永无止境。


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